À savoir ...

Atelier pour enfants


Les ateliers pour enfants sont offerts en moyenne d'âge d'environ
5 ans et + .Pour les ateliers de théâtre d'ombres ou de marionnettes ,
il y a du découpage et collage à faire et demande un peu de dextérité
pour ces ateliers . Pour ce qui est de atelier multidisciplinaire , l'enfant
est dirigé et il y a des thèmes suggérés et l'enfant crée et découvre le
papier , carton , le dessin , la peinture et plus . L'idée de ces ateliers
est de donner à l'enfant un lieu ou il se sent bien , où il peut socialiser,
se faire des amis et prendre confiance en lui . Ces ateliers vont aider
aussi l'enfant à développer et maintenir l'aspect créatif ou ludique tout
au long de sa vie .


Aucune expérience requise .

Atelier multidisciplinaire pour adultes

Ces ateliers sont conçus pour tout le monde , des gens d’affaires ,
les dirigeants , représentants de compagnies , employés ...  
Aucune expérience requise .

Le but est de créer des conditions favorables à la créativité . C'est
crucial pour aider les participants a s’épanouir et être plus réceptif à
leurs environnement . Utiliser la motivation pour relever des défis et
maintenir le flux créatif dans leur milieu de travail .Le jeu ou l’aspect
ludique au travail  peut aider à créer une ambiance favorable à l’échange ,
peut aussi aider à détendre ou à désamorcer un  conflit qui pourrait
survenir entre employés . L’autocritique est aussi très importante pour
nous aider à nous définir comme individu . Savoir rire de soi est essentiel
dans la vie et cet exercice est en somme un baromètre qui nous permet de
voir notre taux de tolérance envers nous même et les autres . Identifier les
agents perturbateurs et travailler à mettre en valeur le positivisme et les
qualités intrinsèques de chaque individu pour qu’ils puissent contribuer
 à l’organisation choisi. En utilisant quotidiennement le rire comme catalyseur
dans les lieux de travail , l’individu accroit son taux de motivation et , par le
fait même , accroit son taux de créativité, performance et productivité .

Quelques éléments à suggérer ou à voir en atelier  : 

Statistiques sur les effets pervers de la dépression , la créativité et la
santé mentale .

Faire une analyse des besoins concrets et émotionnels de chaque individu .
L’importance de la reconnaissance au travail par ses pairs .

Aider aux gestionnaires et aux dirigeants d’établir des pratiques de
reconnaissances envers les collègues et employés .

 Formez un réseau , groupe d’échange d’idées ( brain storming ) dans vos
relations qui pourrait vous aider  à être une personne plus  engagé dans
votre milieu de travail .

 Demander l’appui de gens d’expériences qui pourraient servir de mentor .
Partez un programme de mentorat au travail.

Exercices pour le renforcement de la créativité ; danse , théâtre, humour ,
dessins , peinture , expression individuelle ...

Prendre un ou plusieurs objets , former groupe(s) et essayer de créer une
mise en marché du ou des produit(s)  ( objets ) .

Jeux de rôle entre les participants ; ex. itinérant , femme , employés , patrons .

L’objectif est de faire vivre aux participants une expérience individuelle et
collective d’expression créative .


Ce que vous aurez besoin pour l'atelier :


Des vêtements décontractés . Un t- shirt noir avec collants ou des pantalons
de jogging noir ou foncé . Quelque chose que vous pourrez porter sans avoir
peur de le salir . Apportez vous un chandail au cas où il ferait froid . Un
bandeau pour les cheveux , des souliers souples style ballet jazz , tout
simplement en chaussettes ou nus pieds .

Si l'atelier est pour une journée complète , assurez vous d'apporter un lunch
ou de quoi manger . Si vous avez des notes , poèmes , chansons ou autres ..
apportez le ( ou les ) avec vous .